Ein Urlaub im Hotel Barbarahof gleicht einem Urlaub bei Freunden. Und so verwundert es kaum, dass auch ein Arbeitsplatz im Hotel Barbarahof das gewisse Extra mit sich bringt. Gelebte Gastfreundschaft – gegenüber unseren Hotelgästen, aber auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Zahlreiche Vorteile, die die Grenzen zwischen Arbeitsplatz und Urlaubszuhause verschwimmen lassen. Und eine Extraportion Wohlfühlfaktor, die Mitarbeiter zu Kollegen und Freunde werden lässt.

Wie auch wir, die Hotelinhaber Katrin und Roland Steger und Seniorchef Rudi mit Elfriede, lebt jeder einzelne der rund 20 Mitarbeiter des 4* Hotel Barbarahof ehrliche Gastfreundschaft. Tag für Tag. Freundlichkeit, Flexibilität und Leidenschaft zum täglichen Tun – das und noch viel mehr führt dazu, dass die Hotelgäste einen unvergesslichen Aufenthalt erleben. Und sichert den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, an dem sie sich wohlfühlen und der Raum zum Verwirklichen schenkt. 

„… daheimsein auf zeit!“ eben!

Diese Werte sind uns wichtig

  • Selbstverwirklichung: Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich selbst zu verwirklichen. Etwa durch Schulungen oder Weiterbildungen. Denn nur ein glücklicher Mitarbeiter bedeutet rundum zufriedene Gäste.
  • Der Teamgedanke: Ein Kick-off zu Saisonbeginn, regelmäßige Team-Aktivitäten und Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Im und als Team zu arbeiten wird im Hotel Barbarahof großgeschrieben und ist die Grundlage für eine gute gemeinsame Zeit.
  • Echte Gastfreundschaft: So wie das Motto „… daheimsein auf zeit!“ wird auch das Credo „echte Gastfreundschaft“ im Hotel Barbarahof Tag für Tag gelebt. Bereits bei der Ankunft werden Mitarbeiter und Gäste ehrlich und herzlich willkommen geheißen. Gastfreundschaft, die von Herzen kommt, eben.

Wohnen, wo andere Urlaub machen … mit dem gewissen Extra

„… daheimsein auf Zeit!“ steht im Barbarahof an erster Stelle. Auch und ganz besonders für das Team. Deshalb stehen allen Mitarbeitern neue Zimmer im Mitarbeiterhaus zur Verfügung, das sich nur 50 Meter vom Hotel entfernt befindet.

  • 25 m2 große Zimmer mit Wohlfühlfaktor
  • Vorraum / Garderobe
  • Schlafbereich mit Einzel- oder Doppelbett
  • Badezimmer mit Dusche und WC
  • Küchenzeile
  • Sitzecke mit TV
  • kostenlose Parkplätze
  • Shop mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen

Die exklusiven Ermäßigungen

  • Bergbahnen
    50 % Ermäßigung auf Einzelfahrten
    30 % Ermäßigung auf Saisonkarten
  • Hochseilpark
    10 % Ermäßigung
  • Sportkarte
    Mitarbeiter von Saalbach Hinterglemmer Betrieben können gegen Vorlage einer Bestätigung des Beschäftigungsverhältnisses bei der Gemeinde die Sportkarte zum Preis von € 35,00 erwerben. Damit können das Käpt’n Hook Erlebnisfreibad, das Heimathaus, die Minigolfanlagen in Saalbach und Hinterglemm, der Kletterturm, der Eislaufplatz sowie 1 x der Bogenparcours am Sonnhof oder Glemmerhof genützt werden.

BARBARAHOF INSIDE: HGA LEHRLING SOPHIE

Seit mittlerweile drei Jahren lernt Sophie im Hotel Barbarahof und ist seitdem ein wertvoller Teil des Teams. Schon bald schließt „der Sonnenschein“ im Team die Lehre zur Hotel- und Gastgewerbeassistentin und Restaurantfachfrau ab. Dass Sophie danach im Hotel Barbarahof bleiben wird, war für beide Seiten selbstverständlich. Und das freut Katrin und Roland Steger ganz besonders: „Sophie passt super in das Hotel Barbarahof-Team, hat immer gute Laune und sorgt dafür, dass jeder Urlaubsgast eine unvergessliche Zeit in Saalbach erlebt … Zudem hat sie als gebürtige Saalbacherin immer gute Tipps für unsere Gäste parat!“

Sophie, Rezeption

„Was ich an der Arbeit im Hotel Barbarahof besonders schätze? Ganz klar die persönliche, freundliche Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team. Zudem macht es mir sehr viel Spaß ständig neue Gäste kennenzulernen und ihnen einen tollen Urlaub zu ermöglichen.“

7 gute Gründe für das **** Hotel Barbarahof

1. Ehrlichkeit und Herzlichkeit
2. Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen
3. Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Gemeinsame Teamevents und Ausflüge
5. Wohnen und genießen im Mitarbeiterhaus
6. Offene Kommunikationskultur
7. Faire Bezahlung, je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überbezahlung

NA, HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann senden Sie uns doch gleich Ihre Bewerbung!

jobs@barbarahof.at