Deine Karriere im 4* Hotel Barbarahof
Ein Urlaub im Hotel Barbarahof gleicht einem Urlaub bei Freunden. Und so verwundert es kaum, dass auch ein Arbeitsplatz im Hotel Barbarahof das gewisse Extra mit sich bringt. Gelebte Gastfreundschaft – gegenüber unseren Hotelgästen, aber auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Zahlreiche Vorteile, die die Grenzen zwischen Arbeitsplatz und Urlaubszuhause verschwimmen lassen. Und eine Extraportion Wohlfühlfaktor, die Mitarbeiter zu Kollegen und Freunde werden lässt.
Wie auch wir, die Hotelinhaber Katrin und Roland Steger und Seniorchef Rudi mit Elfriede, lebt jeder einzelne der rund 20 Mitarbeiter des 4* Hotel Barbarahof ehrliche Gastfreundschaft. Tag für Tag. Freundlichkeit, Flexibilität und Leidenschaft zum täglichen Tun – das und noch viel mehr führt dazu, dass die Hotelgäste einen unvergesslichen Aufenthalt erleben. Und sichert den Mitarbeitern einen Arbeitsplatz, an dem sie sich wohlfühlen und der Raum zum Verwirklichen schenkt.
„… daheimsein auf zeit!“ eben!
Diese Werte sind uns wichtig
- Selbstverwirklichung: Es ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich selbst zu verwirklichen. Etwa durch Schulungen oder Weiterbildungen. Denn nur ein glücklicher Mitarbeiter bedeutet rundum zufriedene Gäste.
- Der Teamgedanke: Ein Kick-off zu Saisonbeginn, regelmäßige Team-Aktivitäten und Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet. Im und als Team zu arbeiten wird im Hotel Barbarahof großgeschrieben und ist die Grundlage für eine gute gemeinsame Zeit.
- Echte Gastfreundschaft: So wie das Motto „… daheimsein auf zeit!“ wird auch das Credo „echte Gastfreundschaft“ im Hotel Barbarahof Tag für Tag gelebt. Bereits bei der Ankunft werden Mitarbeiter und Gäste ehrlich und herzlich willkommen geheißen. Gastfreundschaft, die von Herzen kommt, eben.
Dein Arbeitsplatz im Hotel Barbarahof auf einen Blick
Das Arbeitsumfeld:
- junges, motiviertes Team mit 15 bis 18 Mitarbeitern
- Kick-off mit hochqualitativer Einschulung und zum gegenseitigen Kennenlernen
- offene Kommunikation und gegenseitiges Voneinanderlernen dank regelmäßiger Teambesprechungen
- ausgezeichnetes Gehalt, Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Aufstiegschancen vorhanden
- Mitarbeiterwohnungen zum Wohlfühlen
- Die Einhaltung der Arbeitszeiten wird großgeschrieben – so bleibt genug Zeit um die Natur zu genießen und Kraft zu tanken.
- Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen auch an freien Tagen
- Arbeitsstelle inmitten des Natur- und Freizeitgebiets Saalbach Hinterglem
Wohnen, wo andere Urlaub machen … mit dem gewissen Extra
„… daheimsein auf Zeit!“ steht im Barbarahof an erster Stelle. Auch und ganz besonders für das Team. Deshalb stehen allen Mitarbeitern neue Zimmer im Mitarbeiterhaus zur Verfügung, das sich nur 50 Meter vom Hotel entfernt befindet.
- 25 m2 große Zimmer mit Wohlfühlfaktor
- Vorraum / Garderobe
- Schlafbereich mit Einzel- oder Doppelbett
- Badezimmer mit Dusche und WC
- Küchenzeile
- Sitzecke mit TV
- kostenlose Parkplätze
- kostenloses WLAN
Saalbach Team Card – Deine Vorteile im Tal
Als Mitarbeiter:in bei uns bekommst du die Home of Lässig Team Card – deine persönliche Vorteilskarte für Saalbach-Hinterglemm, gültig Sommer wie Winter. Im Sommer kannst du damit unter anderem kostenlose Fahrten mit ausgewählten Bergbahnen genießen, das Käpt’n Hook Freibad oder Minigolf besuchen und den Golden Gate & Baumzipfelweg erkunden. Im Winter erwarten dich Bergfahrten, Rodelverleih und ebenfalls der Baumzipfelweg. Ganzjährig profitierst du außerdem von Ermäßigungen bei Sportprogrammen, Yoga, Kreativworkshops, Shops und in der Gastronomie. So wollen wir sicherstellen, dass du als Teil unseres Teams deine Freizeit in der Region optimal nutzen und das Leben hier in vollen Zügen genießen kannst.
Mehr erfahren >>Wir sind Teil von Work4Us
Da wir Teil der Work4us-Gruppe ist, profitierst du automatisch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten im Tourismus noch attraktiver machen.
Du erhältst exklusive Mitarbeitervergünstigungen, spannende Weiterbildungsangebote, Karrierechancen innerhalb der Partnerbetriebe und kannst Teil eines starken Netzwerks engagierter Kolleginnen und Kollegen in ganz Österreich sein.
So schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem deine Leistung geschätzt, deine Entwicklung gefördert und Zusammenhalt wirklich gelebt wird.
Lehrling & Praktikant:in – Dein Einstieg in die Welt der Hotellerie
Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – du kannst dich in einem modernen, offenen und wertschätzenden Umfeld entfalten. Ob Lehrling oder Praktikant:in im Hotel- und Gastronomiebereich – wir begleiten dich von Anfang an und investieren in deine Entwicklung.
Du übernimmst echte Verantwortung, lernst alle Bereiche des Hotels kennen und bekommst regelmäßiges Feedback von erfahrenen Kolleg:innen. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein modernes Arbeitsumfeld machen es dir leicht, dich einzubringen.
Uns ist wichtig, dass deine Ideen zählen, Kreativität geschätzt wird und Teamgeist gelebt wird. Bei uns hast du langfristige Perspektiven, Weiterbildungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Barbarahof Inside: HGA Lehrling
Seit mittlerweile sieben Jahren arbeitet Sandra im Hotel Barbarahof und ist ein wertvoller Teil des Teams. Vor ein paar Jahren hat sie ihre Lehre zur Hotel- und Gewerbeassistentin erfolgreich abgeschlossen. Dass Sandra dem Hotel Barbarahof auch nach ihrer Ausbildung treu bleibt, freut Katrin und Roland Steger ganz besonders. „Sandra passt perfekt in unser Team – sie hat immer gute Laune und sorgt mit ihrer herzlichen Art dafür, dass jeder Urlaubsgast eine unvergessliche Zeit in Saalbach erlebt. Als gebürtige Pinzgauerin hat sie außerdem immer tolle Tipps für unsere Gäste!“
Sandra, Rezeption
„Was ich an der Arbeit im Hotel Barbarahof besonders schätze? Ganz klar die persönliche, freundliche Atmosphäre und den starken Zusammenhalt im Team. Zudem macht es mir sehr viel Spaß ständig neue Gäste kennenzulernen und ihnen einen tollen Urlaub zu ermöglichen.“
Impressionen unserer Mitarbeiterausflüge
7 gute Gründe für das **** Hotel Barbarahof
1. Ehrlichkeit und Herzlichkeit prägen unser Miteinander
2. Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich rundum wohlfühlt
3. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
4. Gemeinsame Teamevents und Ausflüge stärken den Zusammenhalt
5. Wohnen und genießen direkt im gegenüberliegenden Mitarbeiterhaus
6. Offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe
7. Faire Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
